Page 106 - ABIHPEC ANUARIO 2019
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Coordenado pela Fundação IOCHPE (organiza-          projeto, deu continuidade em 2018 à parceria
                      ção sem fins lucrativos, que desenvolve progra-     com a Fundação IOCHPE. Nesse sentido, foi or-
                      mas com foco no desenvolvimento integral de         ganizado evento na sede da ABIHPEC, quando
                      crianças e adolescentes, por meio da arte-edu-      a FGV (Fundação Getúlio Vargas), apresentou
                      cação e do ensino profissionalizante) o Formare     a “ferramenta” Retorno Econômico de Projetos
                      é um programa social de educação profissional       de Sustentabilidade (ROI SOCIAL). Na ocasião,
                      que oferece cursos para jovens de baixa renda       os presentes, representantes das empresas do
                      regularmente matriculados no ensino médio de        setor, puderam tomar conhecimento da meto-
                      escolas públicas. O programa acontece dentro        dologia e de casos muito bem-sucedidos onde
                      de fábricas ou unidades de negócios. Os educa-      a implementação do FORMARE, além do im-
                      dores voluntários são os próprios funcionários      pacto social, proporcionou retorno financeiro
                      das companhias parceiras.                           significativo para as empresas.

106                      O Instituto ABIHPEC, buscando aproxima-
                      ção das empresas do setor de HPPC com o

2019 ANUÁRIO ABIHPEC  O projeto, resultado da parceria entre o Instituto     Um novo edital foi lançado ao final de 2018,
                      ABIHPEC e Intercoiffure Brasil, apoia instituições  com o convite a seis entidades candidatas a
                      que oferecem formação gratuita na área da Beleza    apoio. Como resultado desse edital, 4 institui-
                      a pessoas em vulnerabilidade social, proporcionan-  ções foram selecionadas para receber apoio
                      do assim oportunidades de aumento da emprega-       em 2019: as 3 já apoiadas anteriormente e a
                      bilidade e empreendedorismo aos mesmos. No          Associação Crescer Sempre, que oferece curso
                      biênio 2017/2018, foram apoiadas 3 instituições:    profissionalizante de profissionais de beleza na
                      Casa do Menor de São Miguel Arcanjo (RJ); Ins-      região de Paraisópolis em São Paulo.
                      tituto Profissionalizante Mangueira (RJ) e Projeto
                      Tesourinha (SP).
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